الشهادات والجوائز

حصلت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب دبي المتمثلة بإدارة الموارد البشرية والمالية على جائزة أفضل مبادرة للتوطين في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة الى فوز إدارة الموارد البشرية على جائزة منظمة العام لأفضل مبادرة سعادة 

حصلت إقامة دبي ممثلة بإدارة الموارد البشرية والمالية على ثلاث جوائز ريادية في مجال الموارد البشرية ضمن الدورة 15 من جائزة ستيفي العالمية، وهي:
- جائزة الفئة الذهبية عن فئة أفضل فريق إسعاد للموارد البشرية
- حصل الرائد أحمد المري مدير إدارة الموارد البشرية على جائزة الفئة الفضية عن فئة أفضل قائد في الموارد البشرية 
- جائزة الفئة البرونزية عن فئة أفضل إنجازات في مجال إدارة الموارد البشرية
وتعد جائزة ستيفي من أقوى الجوائز الدولية في مجال الأعمال الدولية والتميز المؤسسي والموارد البشرية حيث يتنافس على الجوائز أكثر من 4000 مرشح على مستوى العالم يمثلون أكثر من 60 دولة.  .

حصلت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي ممثلة بإدارة الموارد البشرية والمالية (الوحدة الطبية) على جائزة الأفكار البريطانية عن فئة الصحة والسلامة. 

حصل الرائد/ فيصل عبدالله بن بليلة مدير إدارة الاستراتيجية واستشراف المستقبل على جائزة الأفكار الامريكية عن فئة أفضل مقيم لعام 2018.                                                                                                                                         - وجائزة القائد التنفيذي حصل علييها المقدم/ عمر مطر خميس بن مزينة مدير إدارة المنشأة.

حصلت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي  ممثله بقطاع شؤون الجنسية  بعلى لجائزة الدولية الكبرى ضمن جائزة الأفكار العربية في فئة تعزيز الهوية الوطنية عن مبادرة مواليد السعادة،  وهي خدمة إلكترونية متكاملة تقدم للمواليد المواطنين الجدد. ومن خلال خدمة "مبروك ما ياك"، يحصل المتعامل على الخدمات التالية للمولود الجديد: إصدار شهادة الميلاد إضافة المولود في خلاصة القيد، تسجيل المولود في السجل السكاني، إصدار جواز السفر، إصدار بطاقة الهوية، التأمين- ثقة، كما يتم تسجيل أسماء المواليد الجدد في السجل السكاني.                                                  - وحصلت المدنية / إلهام يونس أهلي على جائزة القائد التنفيذي للابتكار. 

حصلت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي ممثلة بقطاع المنافذ الجوية على جائزة أفكار الإمارات التي تنظمها مجموعة دبي للجودة عن فئة أفضل فكرة مشتركة في مشروع الجيل القادم (NGB , NGA, NGE) للمنافذ والذي تيح إنجاز إجراءات المغادرة والدخول خلال 10 ثوان.

حصل عدد 3 موظفين من موظفي مبنى 3  في عام 2018 على جائزة  الامتياز في خدمة العملاء ACE والتي تمنحها مطارات دبي لتكريم الإنجازات المتميزة في تجربة العملاء والموظفين. 

حصلت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي على الجائزة العربية للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات عن فئة المؤسسات الحكومية الكبيرة "المبادرات المجتمعية في القطاع العام".

حصلت الإدارة العامة للهوية شؤون الاجانب دبي المتمثلة بقطاع الموارد البشرية والمالية إدارة الخدمات والصيانة بجائزة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب في فئة أفضل جهة حكومية متوسطة داعمة لبرنامج المشتريات الحكومية 

فازت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي  في العام 2018 في برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز وحصلت على المركز الثالث في فئة المبادرة الإدارية المبتكرة عن مشروع جيل المغادرة القادم الذي مكّن المسافرين من إنهاء إجراءات سفرهم في أقل وقت ممكن، والمركز الثاني في فئة الجهة الحكومية الداعمة لأكسبو لما قدمته الادارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي من دور محوري في «إكسبو 2020»، عبر الجهوزية العالية والاستجابة السريعة في توفير كل احتياجات فرق العمل والمشاركين الدوليين وإنجاز المعاملات وأذونات الدخول، وذلك بتوظيف أحدث الأنظمة الذكية والتنسيق والتعاون مع كل الأطراف. -  كما حصلت على المركز الثاني في فئة المشروع الحكومي المشترك من خلال مشاركتها كعضو مع مطارات دبي الدولي.
- نال عدد من الموظفين المتميزين المبدعين في إقامة دبي على المراكز الأولى في الجائزة، وهم: حصول المقدم/ عمر مطر خميس المزينة على المركز الأول في فئة الموظفين المبتكرين لما قدمه من  أفكار ريادية ابتكارية لها أثر استراتيجي ومالي على الإدارة.  - وحصل النقيب/ درويش محمد المنصوري على المركز الأول في فئة أفضل موظف في المجال التقني/ الفني لما له من دور بارز في المجال التقني والهندسي وتقديمه للاقتراحات الريادية. - وحصل على المركز الأول المقدم/ خالد ناصر آل علي في فئة أفضل موظف في المجال التخصصي.     - وحصل على المركز الثاني الرائد/ خالد محمد السويدي في فئة أفضل موظف في المجال الميداني. - وحاز على المركز الثالث المقدم/ وليد أحمد سعيد في فئة الموظف في المجال الإشرافي.